个人简介
王馨，副教授，硕士导师，[email protected]
主要研究领域：
企业学科：组织与人力资源管理方向
主要讲授课程：
本科生：组织行为学、人力资源管理
硕/博研究生：组织行为学、人力资源开发与管理
主持和参与的科研项目：
[1] 辽宁省社科规划基金课题，L19BGL007，辽宁建设现代化经济体系中的创新人才共享与引智机制研究，主持
[2] 辽宁省社科规划基金课题，L24AGL002,积极老龄化战略下辽宁省低龄老年人劳动参与的影响因素与提升路径研究，主持
[3] 辽宁省教育厅高校基本科研项目，LJ112410151003，AI浪潮下辽宁省高校大学生就业能力重塑与提升路径研究，主持
主要学术论文和专著：
[1] 王馨，贺晨，仝青竹.企业如何吸引灵活就业人员?——基于计划行为理论框架的fsQCA分析.东北大学学报（社会科学版），2024（CSSCI）
[2] 王馨，王婧，李金峰.基于贝叶斯方法的社交网络招聘风险评价研究.东北大学学报（自然科学版），2020（EI）
[3] Xin Wang, Li Wang, Li Zhang, Xiaobo Xu, Weiyong Zhang, Yingcheng Xu. Developing an employee turnover risk evaluation model using case-based reasoning. Information Systems Frontiers, 2017（SSCI）
招生类别和方向：
[1] 硕士（学硕或专硕）招生方向或领域：
企业管理方向
联系方式：[email protected]
